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Se viene argumentando desde hace unos años que la existencia de lesiones padecidas por los trabajadores en el ámbito laboral que no se encuentren dentro de la lista reglamentaria al efecto que pueden causarla pueden no ser consideradas enfermedad... Leer más

Debemos comenzar por recordar que el artículo 22.1 LPRL dispone que el empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo. Sin embargo, la protección... Leer más

Recientemente hemos conseguido a favor de nuestro cliente, una pequeña empresa de Gandía, la anulación de un contrato de alquiler predispuesto por una entidad financiera de Barcelona, que debió firmar para la incorporación de una máquina... Leer más

El derecho de solicitud de beneficio de exoneración del pasivo insatisfecho está previsto y regulado por la Ley 25/2015, de 23 de Mayo, de Medidas de Segunda Oportunidad, e introducido urgentemente por el Real Decreto Ley 1/2015, de 27 de Febrero,... Leer más

Este despacho ha obtenido el derecho de nuestro cliente a poder alcanzar la liberación de sus deudas por el cauce previsto por la Ley de Segunda Oportunidad tras ser negado por el juzgado de instancia, al entender irónicamente que el carecimiento de... Leer más

Con la aparición de las nuevas tecnologías y los canales de mensajería instantánea como WhatsApp u otros, las redes sociales han supuesto la adaptación del escenario de las relaciones laborales en muchos casos. En este sentido, en primer lugar, se... Leer más

El Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2018 actualmente en curso pretende mantener las medidas de apoyo a la prolongación del periodo de actividad de los trabajadores con contratos fijos discontinuos en los sectores de turismo y... Leer más

En muchas ocasiones, permanece la creencia generalizada de las limitaciones y cargas que supone para la empresa la necesidad de la adaptación del puesto de trabajo para aquellos empleados que así lo necesiten, en determinadas circunstancias, tales... Leer más

En general debe indicarse que el cálculo de la base reguladora no difiere de la regla general para el cálculo de las prestaciones de jubilación e incapacidad permanente. Ahora bien, a efectos de la determinación de la cuantía de dichas pensiones, en... Leer más

Recientemente el Tribunal Supremo ha venido a poner más claridad sobre en la práctica de la contratación en fraude a través de falsos autónomos, entendida como aquella situación en la que la empresa mantiene como relación mercantil a trabajadores... Leer más